En el año 2016, con el fin de brindar soluciones a las necesidades del sector financiero, real y público en la compra de cartera o Factoring, fuimos fundados como S&C GROUP S.A.S. Una organización emprendedora de grandes retos y compromisos, reconocida por nuestra seriedad, responsabilidad y fidelidad. La mejor carta de presentación es el crecimiento que hemos logrado, gracias a la credibilidad y confianza de nuestros clientes y colaboradores, consolidándonos como una organización líder y pionera en la industria Fintech.
Somos la compañía líder en el eje cafetero en procesos de monetización, contamos con un excelente equipo de trabajo que está altamente calificado para desarrollar todos las actividades de una forma legal, dando respuesta oportuna a todos los clientes de S&C GROUP S.A.S. Como grupo empresarial nos enfocamos en la responsabilidad y en generar confianza, es por ello que brindamos una asesoría y acompañamiento en cada uno de los procesos.
Prestar los servicios de Factoring con la más alta calidad es nuestro propósito principal, fundamentados en el crecimiento continuo del negocio, el personal competente, integrando procesos y tecnología, preservando el buen nombre de los clientes como aliados estratégicos y conservando nuestro ADN cultural.
Como grupo empresarial, S&C GROUP S.A.S, junto a nuestra filial XISFO FINANCIAL TECH, definimos el alcance para impactar servicios de Monetización. No es aplicable el numeral 7.1.5.2., trazabilidad de las mediciones.
Entendidos como grupo empresarial S&C GROUP S.A.S, surgimos en la idea de negocio de dos jóvenes emprendedores con la intención de explorar en el área tecnológica, teniendo el propósito de realizar nuevos desarrollos que se adapten a las necesidades actuales del mercado y exigencias de cada cliente.
Ser la opción de primera mano a nivel nacional e internacional en la prestación de servicios de Factoring para el año 2023.
Tanto en número de clientes como la satisfacción de los mismos.
Una cultura de bienestar encaminada al autocuidado, prevención de enfermedades y gestión de los riesgos laborales.
Los requisitos legales, reglamentarios, contractuales e internos aplicables.
Proyectos de mejora que impacten a la organización.
Espacios para los colaboradores de participación, comunicación, consulta y formación.
La infraestructura física y tecnológica.
Los procesos, productos y servicios suministrados externamente.
Los recursos para maximizar la rentabilidad de los socios
Aumentar la efectividad en el servicio a través de procesos eficientes garantizando la satisfacción de nuestros clientes.
Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y organizacionales aplicables.
Establecer, implementar y mantener procesos para la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos.
Garantizar la infraestructura adecuada para la prestación del servicio y la transformación digital.
Contar con proveedores externos calificados.
Establecer mecanismos para la consulta y la participación de los trabajadores.
Garantizar el Derecho a la Desconexión laboral de los empleados.
Garantizar la mejora continua.
Mantener el bienestar de nuestros colaboradores y partes interesadas proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, previniendo lesiones y el deterioro de la salud.
Garantizar el cumplimiento del buen gobierno corporativo, desde la adopción de políticas de transparencia y ética empresarial e instrumentos de prevención de contagio con fenómenos asociados al LA/FT.